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為了解決汽車服務店拍抖音問題,我找了很多資料。說真心話,讓人很困擾,因為我發現大部份資料都是東拼西湊,講一堆大道理,感覺很高大尚,運用后發現一點都不實用。
我已經通過很多次的試錯、糾正,知道什么有效,什么無效……整理了一套系統、詳細、實用的資料——幫你節省時間,讓你快速學會。
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因為,社交網絡化的快速發展,你想了解的信息都可以通過網絡了解到(文字,圖片,聲音,視頻)。而信息的好與壞,都深深地影響到你的收益。(不要忘記,你花費的時間、精力和成本是一樣的。)
一、汽車服務門店做抖音的必要性
汽服門店的機會
當下,抖音快手兩大短視頻平臺的競爭已經進入到新階段:一方面,兩個平臺之間的用戶規模趨于穩定;另一方面,短視頻行業的增量空間有限,接下來是對存量用戶的挖掘。
這意味抖音快手兩大平臺通過電商業務加速流量變現的同時,也開始轉變經營思路,從流量提供商,到商家服務商,幫助品牌方做好流量的精耕細作,提高用戶的黏性。
對于汽服門店而言,主動參與到兩大平臺搭建的汽后服務網絡體系中,其價值不僅僅在于增加獲客渠道,更重要的是通過線上平臺建立客戶口碑,沉淀門店“線上資產”。
正如我曾經所說的,汽修抖音來客新人入駐條件信息還是非常簡單的,如果你想了解更多這方面的介紹,接下來的文章將全面幫你解讀。
二、汽車服務門店如何拍抖音?
簡配版短視頻團隊架構:
1.編導+運營:招一個綜合性強的人才,同時能勝任編導、運營的工作。
2.拍攝+剪輯:同上,招一個綜合性的人才,同時能勝任攝像、剪輯的工作。
乞丐版短視頻團隊架構:
編導+拍攝+剪輯+運營+演員:招一個全能型的人才,能勝任短視頻所有的工作。
這樣的人可遇不可求,即使能招到這樣的人才,建議也得考慮一下時間的成本。
一個人出一個視頻,可能需要一周;但有團隊的情況下,可能2天就完成一個視頻。
如果有預算的情況下,一定要配置專業的演員,預算不夠的情況下,在企業員工里挑選:顏值高,外形清新亮麗,鏡頭感強,有強烈的表現力。
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三、常見問題有哪些?
什么是抖音團購
首先,需要明確的是,目前環境原因導致線下門店生意不是太好,困購是一款合適本地生活類的團購工具,類于優惠券,套餐。商家可以通過掛困購鏈接的方式做活動推廣。
總的來說,在你閱讀的過程中,汽修抖音來客新人入駐條件的了解不斷地在加深,但你必須邁出第一步!你必須把學習到的內容用于行動。沒有經過實踐檢驗的理論,不管它多么漂亮,都會失去分量,不會為人所承認;沒有以有分量的理論作基礎的實踐一定會遭到失敗。