我想告訴你關于深圳拓展訓練基地費用有多么簡單,你知道嗎?深圳團建有什么特色項目可以推薦?如何制定公司的活動策劃方案呢?這個季節做野外拓展費用應該不會很貴吧?
我也不知道怎么才能更好的幫助你,我收集了很多活動策劃的資料,你可以點擊以下的鏈接,然后填寫你公司的需求,系統將根據你的需求,給你詳細的活動方案參考,也幫你計算出大概的活動方案費用,讓你更容易地找出問題的解決方案,現在就試試吧,保證你會有意外的收獲!
讓我來解答一下上面的問題,繼續閱讀的話,你還會了解到下面的內容:
1、為你提供解決深圳拓展訓練基地費用的方法和方案(像剝洋蔥一樣,一層一層為你剝開,詳細的解釋)
2、誰不想輕松解決深圳拓展訓練基地費用的問題?
3、解決你遇到的問題,你可以嘗試下文章中的方案!
這就是這篇文章與其他的你已經看到的不同之處,比這些更能產生立竿見影的效果,每一個問題都被解剖成很細小的細節,所以你可以立即能理解,使你自己能成功解決問題。
一所企業大學需要多少編制合理?
人多了,成本高、期望高,當業務有壓力時首先其沖,成為裁員主力;
人少了,事情多、加班多,當業務有需要時愛莫能助,無法全力以赴。
一所企業大學人再多,能力再強,都無法同時為整個集團所有員工服務。因此大部分企業大學會下設二級、三級虛線匯報隊伍,如學習代表、人才發展BP、二級學習專家等。
隨著“云人才”“眾籌”等概念的興起,很多企業大學開始嘗試公開招募志愿者、項目眾籌外包、學習粉絲俱樂部等虛擬小組織來協助大學的工作。
這些虛擬組織如果用得好,與企業大學一條心、一股勁,就將如一個個推動學習發展的“支點”,與企業大學一起撬動整個集團的人才發展“地球”。
讓我們仔細看看,剛分享的深圳拓展訓練基地費用的內容還是很簡單的,如果你對這方面的內容還不是很了解,你可以繼續關注文章分享的信息,希望可以幫助到你。
為你分享一些拓展活動中進行的游戲:
游戲名稱:圍城
一、目的:團隊有了共同目標,體會蒙眼合作的特點,對照日常工作。
二、時間:45分鐘
三、道具:粗棉繩一條、眼罩(依人數而定)
四、步驟:
1、用眼罩將所有的學員的眼睛蒙上,將雙手舉在胸前,像保險桿般保護自己與他人。蒙上眼后,在原地轉三圈。
2、培訓師告知在地上有一根很長的繩子,團隊的任務是找到這根繩子,并將它圍成正方形,要求在20分鐘內完成,完成時每個人都必須握住繩子。
3、游戲進行中,培訓師可多放1-2條短的繩子,進行至一半時間或尾聲時,培訓師可悄悄讓2-3位同學拿掉眼罩(不許說話,做觀察員),繼續參加活動。
4、蒙眼人可以說話交流。
五、分享:
1、怎樣使隊伍成功圍成一個正方形?什么導致了這個活動的成功和失敗?
2、想象和蒙上眼之前看到的差異大嗎?蒙眼與不蒙眼做事的差異在哪里?
3、這個游戲和工作類似嗎?你有什么啟發?
4、如果再玩一次,會使什么獲得改善?
游戲名稱:穿越“死亡電網”
一、目的:培養團結合作的團隊精神。
二、時間:30分鐘
三、道具:“電網”
四、步驟:
1、分組(每組10至15人)。
2、說明:此電網為380伏高壓電,除底線外不能有任何觸碰,否則即為死亡;要求全體通過;
3、規則:每組預先給滿50分,觸電一次扣1分,滯留一個扣5分,每超時1分鐘扣1分。
4、規定時間內完成:20分鐘。
5、注意事項:不允許借助任何工具,不能越界(此岸不能到彼岸,彼岸不能到此岸);每一網洞只能過1人/次,不允許實驗。
6、公布結果。
五、分享:
1、每組總結成功或失敗的原因。
2、培訓師總結:
(1)經驗是在失敗的先例中形成的,要及時總結失敗的教訓;
(2)要想實現目標,只有團結、協作、互相鼓勵;
(3)計劃性的重要性;
(4)講節奏,求精確,聽指揮(要產生領導者,大家服從);
(5)失敗的原因:不了解規則、盲動、相互不協調;
(6)要敢于嘗試,有必勝的信念。
不要擔心深圳拓展訓練基地費用問題不好解決,接下來繼續為你分享詳細的相關信息,可以讓你更簡單的解決問題。
對于尚未建立勝任力模型的企業,則可以根據崗位說明書或崗位人才畫像進行簡版的關鍵行為描述,操作方法一致,只是對于拓展培訓師/現場觀察員的要求相對更高,要能更敏感的捕捉到學員行為展現和行為描述,需要花費更長的時間去做勝任能力匹配。
真的理解拓展培訓、應用好拓展培訓,才能發揮拓展培訓的真正功能,讓拓展培訓回歸培訓本質,更好的為人才發展項目提供支撐,成為企業培訓體系中的關鍵一環,任重而道遠。
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