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拓展訓練對企業的好像不言而喻,今天我們來探討一下活動對個人有哪些好處?
1、改善身體機能,強健體魄
2、認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象
3、克服心理惰性,完善性格結構。磨煉戰勝困難的意志
4、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰
5、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心
6、啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力
7、學習欣賞別人,學會關心別人
8、情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。
9、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力
10、樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識
11、改進組織內部的溝通與信息交流,增強員工對單位的歸屬感
12、使員工在工作崗位上表現出更佳的工作能力
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戶外素質拓展基地:
深圳戶外素質拓展基地有十幾個,所以項目都可以做,包括水上拓展項目、高空拓展項目、野外拓展項目、室內拓展項目、戶外拓展項目、旅游拓展項目等等。
深圳戶外素質拓展基地有:
玫瑰海岸拓展訓練基地、大鵬東山珍珠島拓展培訓基地、綜合素養實踐教育拓展基地、大鵬新長征拓展培訓基地、大鵬古城拓展訓練基地、大鵬名馬軒度假山莊拓展訓練基地、大鵬共青團團委團隊拓展野戰基地、石巖湖拓展訓練基地、東部華僑城拓展訓練基地、大鵬灣拓展訓練基地、大鵬科普特生態農莊拓展訓練基地、金水灣拓展訓練培訓基地、大鵬七星灣拓展培訓基地、坂田國防教育拓展訓練基地、海上田園拓展培訓基地、雙龍生態莊園拓展訓練基地、南澳西沖拓展培訓基地等
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破冰是否成功對整個拓展培訓是否能達到預期效果到到至關重要。深圳拓展訓練但破冰不能局限在做一個破冰項目沒可以啦。破冰應該包括三層含義:
拓展訓練開營前的團隊破冰有什么作用
(一)參訓學員之間的關系解凍,團隊的氛圍、團隊成員之間的關系達到一種融洽的狀態。
(二)參訓學員對拓展訓練本身的認識由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達到一種正確對待拓展訓練的心理狀態。
(三)參訓學員與拓展教練之間的關系由不認識、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通過破冰對教練產生正確的看法,認可教練,接受教練。
因此,破冰不只是做一兩種破冰活動這么簡單的事,如果是兩天一夜的訓練,有效的破冰一般在頭一天的半天,即通過一段時間的磨合和接觸,逐漸產生興趣和依賴感!
同時,破冰時間的長短和效果的好壞與學員參訓時的心態、心理預期以及學員的整體層次和素質都有著很大的關系。方法也是要有針對性的選擇,比如,對于一些平時不常在一起的學員,平時接觸不多,那么破冰就應多采取一些活躍團隊氣氛的,有一定的溝通和肢體接觸的活動和項目。如果是團隊職位層次較高,對拓展興趣不大的學員,就要有針對性地設置一些經典項目,通過一到兩個項目的成功操作和教練的精彩點評讓學員感受的拓展訓練的意義和魅力。如果是學員由于各種原因對教練不信任,則要教練在訓練中用真誠和盡心盡力來感化學員。
總之,破冰是深圳拓展培訓中的重要一環。好的開始是成功的一半,有效的破冰也是培訓成功的一半!
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