貨真價實的2021深圳團隊建設拓展訓練公司信息在網絡上越來越少了,如果你恰巧遇到了,不要錯過機會,認真閱讀,保證你會有所收獲!深圳公司搞團建,要玩什么,去哪兒,有什么特色?制定公司的活動方案如何才能更好呢?深圳拓展訓練有什么好的項目,大概需要多少錢,如何才能省錢呢?
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團隊體驗課程旨在運用體驗式培訓方式,從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學員親身體驗在工作中的發展變化以及高效團隊的工作方式,讓學員在實踐中學習如何建立一個卓越團隊,學習如何適應一個團隊。
通過培訓,從而建立團隊成員間的相互信任、培養成員的積極心態以及提高團隊的協作能力,并且能夠在實踐中提高團隊工作績效,實現企業組織的更大回報。
課程是以《國家公務員通用能力標準框架(試行)》九種能力為基礎,采取體驗式的培訓方式,因此不會有大塊的知識性灌輸。同時,對于在培訓實施中的各項能力,你可以將根據實際情況有選擇性地實施不同的主題,如:溝通、協調、執行、創新能力等。因此本課程為此專門設計了可組合的內容和形式,在培訓中可以有重點、有選擇地實施培訓。
在活動的過程你將會得到以下的好處:
1培養團隊觀念下的全局意識和團隊精神;
2培養相互關心、支持的工作態度,增強團隊凝聚力;
3通過團隊協作共同完成各項艱巨任務,培養互信互助意識,增強團隊工作效率;
3培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流;
4培養在壓力與困難面前勇于挑戰的信念.
深圳公務員專項拓展培訓課程
深圳拓展培訓的課程理念:
1.提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解,
信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關系。
2.跳出框架式的思維,建立開放的心胸,
消除個體間的沖突,加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3.引導參加者經歷完整之團隊發展四階段(形成期、風暴期、規范期、表現期)
藉此了解團隊現況,凝聚共識,增加向心力達到團隊建立的目標。
4.讓參與者體驗『團隊精神』的意義,破除本位主義,
通過個人的自覺性與態度的改變,一起追求整體團隊成績,共創雙鸁的喜悅。
首先,你對2021深圳團隊建設拓展訓練公司的問題已經有了一定的了解,接下來繼續為你分享相關的信息,希望可以幫助你解決困惑。
有人說:“閱讀的資訊,我們能學習到百分之十;聽到的資訊,我們能學到百分之十五;但所經歷過的事,我們卻能學習到百分之八十。”這句話形容拓展訓練還是很貼切的。深圳拓展訓練給與人們的啟發和經驗是終生難忘的,在收獲中思考,在思考中前進。懷著輕松的心態參與到項目中,以成熟的心態來總結培訓,小編歸納為五點:
深圳拓展訓練能帶給學員什么收獲
一、領導篇
所有的項目的成敗主要體現在決策上。一個決策將影響整個項目的成敗。只有領導的決策對了,才能一環扣一環的開展工作。所謂“一只獅子帶領的一群綿羊能夠打敗一只綿羊帶領的一群獅子”說的就是這個道理。
二、共識篇
團隊目標不能達成的原因有很多,但欠缺共識絕對是主要因素。團隊僅有目標還不行,團隊成員之間必須就目標達成一致,形成共識。共識是團隊行動力的基礎,要有執行成果就必須建立團隊共識,有共識才可以集中力量在目標執行上,取得一致的認知與方向才能獲得滿意,否則,團隊的力量可能因為內部意見的分歧而被消耗掉。中國人常說:“人心齊,泰山移”。“人心齊”就是指團隊成員目標一致,取得共識,只有如此,才能達到“泰山移”的目的。
三、戰略篇
什么是戰略呢?從我們中國字的字面意思來看,戰是戰爭,略是大略,是對大方向的謀劃。戰略的重要性是不言而喻的。有道是,把事做正確,不如做正確的事。所謂戰略,就是去找到正確的事來做。
四、服從篇
以前一直很奇怪,為什么西點人會認為,服從是領導之母。現在終于深刻體會到了服從的重要性,不管什么項目,沒有服從就不會有勝利。服從是行動的第一步,沒有服從就沒有執行,團隊運作的前提條件就是服從,可以說,沒有服從就沒有一切。
五、計謀篇
計就是算計,謀就是方法,做事情前要先計劃,先統籌,尋求方法。做事情前要先計謀,先統籌。如果事前不詳加計劃考慮,一上手就想到什么做什么,那么到最后,往往是無法得到預期的結果,甚至是導致任務失敗。
深圳拓展訓練能帶給學員什么收獲
總體而言,深圳拓展訓練是通過切身體驗一系列的寓教于樂的游戲,使得我對待工作和生活以及團隊建設的重要性的認識有了質的提高和飛躍。是自我思想和觀念的提升,在以后的工作中,把拓展的創造思維與團隊精神,結合到實踐,來優化工作心態、工作思路、工作效率,為創造完美的團隊貢獻自己一份力量。
現在你也可以很好的理解了2021深圳團隊建設拓展訓練公司信息,如何更好的理解這方面的內容呢?接下來繼續為你介紹。
一顆團隊心,拓展訓練是精神和體能的結合,是用更氣和毅力換來的,是集體的力量激發出來的。當你的身后有著強大的團隊時.每個人都可能發揮出他意想不到的潛能。
就拿拓展訓練的穿越電網來說吧,一張豎起的網上有大小不同的20多個洞,一組10多人要在規定時間內全部通過。每洞只能用一次.身體的任何部分都不許碰網,否則就是觸電,過去的人不許回來幫忙。
條件夠苛刻吧.真正做好就更難了。大小洞的分配,誰先過去接應,誰留下斷后,如何統一意見,被運送的人怎樣全力配合,在七嘴八舌的議論后,大家做起來的認真勁兒,還真有些像一次關及公司生存發展的大事。
糧油進出口公司的小組出師不利,頭一個上場的隊員就不小心觸電身亡,浪費了一個較大的洞,計劃被打亂了。但沒有一個人抱怨,大家都在想下一步怎么辦。
后來大家回想起當時的氣氛,都說那種感覺真好,所有人都一個心眼地想怎么解決問題,沒有人幸災樂禍、袖手旁觀。
在這之后的總結中,在深圳拓展訓練穿越電網項目結束后,大家不約而同地談到了團隊合作的重要性,談到了一個人再有本領也需要別人的幫助,而且在一個團結協作、互助友愛的集體中,他的能力才可能得到更充分的發揮。他們說如果我們的班組部門中都充滿這種心力和凝聚力,都形成了一種團結協作的氛圍,那么又何愁我們的工作不會更上一層樓呢。
集體的力量不漢是表現在這些需要合作完成的拓展項目中,即使是一些個人拓展項目,也離不開大家的鼓勵和支持。
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