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一、海南人才落戶主要條件有哪些？
1、年齡在55周歲以下的，符合下列條件之一的人才：
①教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生；
②具有碩士以上學位的人才；
③具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才
最后一個至關重要點是：一個人在科學探索的道路上走過彎路犯過錯誤并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。以上分享的2021年海南樂東人才戶口遷入內容，對你有沒幫助，你可以親自去驗證一下！
2、年齡在40周歲以下的，符合下列條件之一，且與本省各類用人單位簽訂3年以上期限勞動合同的：
①具有全日制普通大專及以上學歷；
②中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。
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3、45周歲以下及45-55周歲技能型三無落戶
如果你看了以上的文章，相信你已經對2021年海南樂東人才戶口遷入有了初步的了解，一會兒，我將告訴你如何才能更簡單的處理你遇到的問題，請繼續閱讀。
二、辦理海南戶口的需要需要哪些材料呢？
符合條件的人才和需提交相關的材料
1、高校畢業生在海口市就業落戶
①自2003年起非應屆高校畢業生，
提交材料：勞動（聘用）合同.《普通高等學校畢業證書》、居民戶口簿、居民身份證；
②2014年以后（含2014年）畢業且自主創業的高校畢業生，
提交材料：《普通高等學校畢業證書》、《營業執照》和居民戶口簿、居民身份證。
聽著，還有很多，問渠那得清如許？ 為有源頭活水來，當你想解決2021年海南樂東人才戶口遷入問題的時候，行動比什么都重要！
2、年齡在55周歲以下，按本省有關規定認定的高層次人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證,高層次人才認定材料。
3、年齡在55周歲以下，具有碩士以上學位的人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學位證書。
4、年齡在55周歲以下，具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。
5、年齡在55周歲以下，上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、上年度在本省工資性收入證明及繳納個人所得稅憑證。
之后還有更多，至于現在，一位智者曾經說過“故不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。”如果你想解決2021年海南樂東人才戶口遷入的問題，那么關鍵還是靠實際行動！
6、年齡在55周歲以下，擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意書。
7、年齡在55周歲以下，在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
8、年齡在55周歲以下，教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書。
9、近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才，獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、創新創業、職業技能競賽獲獎證書及法人登記證書或勞動合同文本。
10、具有全日制普通大專及以上學歷，或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書或職稱證書（職業資格證書）及法人登記證書或勞動合同文本。申請在實際居住地落戶的，需提交本人或配偶的合法房產證明（租賃合同）。
11、在引進市縣領辦、創辦科技型企業，對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、市政府的確認意見書。
12、在引進市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、市縣政府的確認意見書。
在海口有合法穩定住所的提供房屋產權證或購房合同和發票；沒有合法穩定住所的提供公司營業執照副本復印件。
配偶及共同居住生活的未成年子女和父母隨遷的，提交隨遷人員與本人的關系證明、居民戶口簿。
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那海南戶口，落戶海南有什么優勢和好處呢？
1、購房政策優惠
一是在人才購房方面，《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。
同時，為其他各類人才提供住房租賃補貼，其中拔尖人才每月5000元；
其他類高層次人才每月3000元，40歲以下的全日制碩士生每月2000元，
35歲以下的全日制本科生每月1500元，連續補貼3年。
讓我們仔細看看，剛分享的2021年海南樂東人才戶口遷入的內容還是很簡單的，如果你對這方面的內容還不是很了解，你可以繼續關注文章分享的信息，希望可以幫助到你。
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考，提供了一系列的優惠政策，比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的，參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的，按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬，實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
比這更重要的是，不聞不若聞之，聞之不若見之，見之不若知之，知之不若行之。學至于行止矣。你了解到的2021年海南樂東人才戶口遷入信息，更多要的是行動！
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度，相應提出了解決配偶就業的相關舉措。比如全職引進的各類高層次人才，配偶為公務員或事業單位人員的，對口安排相應工作;
配偶為企業人員的，安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的，經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的，按當地社會平均工資一定比例發放生活補助，3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
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4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。其中，將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬元；
杰出人才每人每年1萬元的標準，享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇，保障金額還將隨經濟發展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務;
領軍人才享受就醫“綠色通道”服務的同時，還享受年度健康體檢等服務;拔尖以上人才將享受政府統一購買的商業健康團體保險;
柔性引進的大師級人才、杰出人才和領軍人才也可以享受就醫“綠色通道”服務。
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