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一、海南戶口申請條件
申請人應具備以下條件之一：
(一)55周歲以下、我省認定的高層次人才落戶。
(二)55周歲以下、碩士以上學位人才落戶。
(三)55周歲以下、高級專業技術資格(高級技師職業資格)人才落戶。
(四)55周歲以下、高收入人才落戶。
(五)55周歲以下、技術創新人才落戶。
(六)55周歲以下、重點產業創業人才落戶。
(七)55周歲以下、“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生落戶。
到現在為止，你可能還在想，為什么落戶海南哪個城市好還是不好理解，一位智者曾經說過“天下之事，聞者不如見者知之為詳，見者不如居者知之為盡。”繼續閱讀，你需要用行動去驗證理論是否正確，這樣你更容易解決問題！
(八)40周歲以下、獲得創新創業獎項人才落戶。
(九)大專及以上學歷(中級以上職稱、技師、高級工)人才落戶。
(十)創新創業人才落戶。
(十一)緊缺急需、特殊才能人才落戶。
(十二)應屆高校和職校畢業生或海外留學歸國的本科以上畢業生落戶。
最重要的是，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，如果你覺得上面的分享落戶海南哪個城市好內容有價值，那么接下來的就是以實際行動去驗證！
(十三)55周歲以下，在我市創辦企業、連續經營5年以上的公司法定代表人落戶。
(十四)互聯網產業人才落戶。
(十五)組織(人事)部門引進人才落戶。
(十六)離校三年以內全日制本科以上學歷畢業生人才落戶。
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二、申請材料有哪些呢？
學歷落戶
1、全日制大專學歷落戶
落戶條件：年齡45周歲（含）以下，取得全日制大專學歷，且與我省用人單位簽訂三年勞動合同。申報材料：居民戶口本、居民身份證、學歷證明、學信網認證報告、勞動合同、企業營業執照（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。
2、全日制本科學歷落戶
落戶條件：年齡55周歲（含）以下，取得全日制本科及以上學歷，且與我省用人單位簽訂三年勞動合同。申報材料：居民戶口本、居民身份證、學歷證明、學信網認證報告、勞動合同、企業營業執照（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。
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3、碩士以上學歷落戶
落戶條件：年齡55周歲（含）以下，取得碩士以上學歷，且與我省用人單位簽訂勞動合同。申報材料：居民戶口本、居民身份證、學歷證明、學信網認證報告、勞動合同、企業營業執照（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。
4、應屆高校和職校或海外留學歸國畢業生
落戶條件：應屆高校和職校或海外留學歸國畢業生，且與我省用人單位簽訂勞動合同。申報材料：居民戶口本、居民身份證、勞動合同、學歷證明／（海外留學生學歷學位須經教育部留學服務中心認證）、學信網認證報告、營業執照副本（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照
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那海南戶口，落戶海南有什么優勢和好處呢？
1、購房政策優惠
一是在人才購房方面，《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。
同時，為其他各類人才提供住房租賃補貼，其中拔尖人才每月5000元；
其他類高層次人才每月3000元，40歲以下的全日制碩士生每月2000元，
35歲以下的全日制本科生每月1500元，連續補貼3年。
記住，書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。繼續閱讀，將為你分享更多的落戶海南哪個城市好內容！
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考，提供了一系列的優惠政策，比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的，參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的，按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬，實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
但是，這有一個問題，才智是實踐的女兒，如果你能理解上面分享的落戶海南哪個城市好信息，那么想解決問題還必須要你去用行動去驗證！
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度，相應提出了解決配偶就業的相關舉措。比如全職引進的各類高層次人才，配偶為公務員或事業單位人員的，對口安排相應工作;
配偶為企業人員的，安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的，經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的，按當地社會平均工資一定比例發放生活補助，3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
沒有大膽的行動，偉大的設想就不會有任何結果，一旦你想解決落戶海南哪個城市好問題的時候，就要停下來想象一下：如果找不到答案，生活會是怎么樣？你可以向那些已經找到答案的人學習，看看他們是怎么樣處理的，因此那些對別人有用的因素通常也適用于你！
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。其中，將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬元；
杰出人才每人每年1萬元的標準，享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇，保障金額還將隨經濟發展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務;
領軍人才享受就醫“綠色通道”服務的同時，還享受年度健康體檢等服務;拔尖以上人才將享受政府統一購買的商業健康團體保險;
柔性引進的大師級人才、杰出人才和領軍人才也可以享受就醫“綠色通道”服務。
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