關于海南新落戶政策的事實，很多人不知道這些，網上很多相關的內容，大多數對你來說沒什么用處的，接下來為你分享的短文，跟你以往遇到的不一樣，希望你可以花幾分鐘時間閱讀一下，保證你會有所收獲！
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說實話，當你有閱讀完下面文章，就像我前面說的一樣。
一、辦理海南戶口需要什么條件？
（一）省內戶籍居民，在我市城鎮社區（含城區、建制鎮的社區，下同）有合法穩定住所（含租賃，下同）的，可以落戶。配偶、子女、父母可隨遷。
（二）省外戶籍居民，取得我省居住證并參加我省城鎮從業人員基本養老保險（暫不含臨時養老保險繳費賬戶）和我省城鎮從業人員基本醫療保險的，可在我市城鎮社區落戶，配偶、子女（未成年子女或成年在校生子女）、父母（男性超過60周歲、女性超過55周歲或者已離、退休的干部、工人）可隨遷。
（三）取消辦理夫妻投靠業務中“市外夫妻投靠需結婚登記滿一年”的限制條件。
（1）省外居民參加本省有關社保是指：落戶申請人(以下簡稱申請人)參保情況在海南省城鎮職工社會保險信息管理系統中，“個人基本信息”一欄中“養老賬戶類別”為“一般賬戶”(不是“臨時繳費賬戶”);“個人參保信息”一欄中基本養老保險和職工基本醫療保險的“個人繳費狀態”均為“參保繳費”;“個人繳費信息”一欄中基本養老保險和職工基本醫療保險在申請落戶之日的上個月均有到賬記錄。
此外，物有甘苦，嘗之者識;道有夷險，履之者知，解決海南新落戶政策的問題，還是要看實際行動！
（2）合法穩定住所的規劃用途均應為住宅類，包括以下五種情形。
(一)自有產權房屋
證明材料：房屋權屬證書(或不動產權屬證書，下同)，或經住房城鄉建設(房產管理)部門(以下簡稱房管部門)備案的購房合同及付款發票。其中合法拆遷后的“回遷房”，提供政府有關部門出具的回遷證明材料。
(二)租賃房屋(包括公共租賃住房和租賃私有產權房屋)
證明材料：房管部門簽發的房屋租賃證(以下簡稱租賃證)。
(三)政府單位管理的公房
證明材料：租賃證或有關政府單位出具的住宿證明。
(四)用人單位的集體宿舍
證明材料：該集體宿舍的房屋權屬證書或租賃證，申請人與用人單位簽訂的勞動合同，租賃證或用人單位出具的住宿證明。
(五)居住在父母、配偶、子女的上述(一)(二)(三)所列房屋
證明材料：上述(一)(二)(三)所列證明材料，有關政策規定的親屬(婚姻)關系證明。
盡管以上的文章內容已經為你分享了相關的海南新落戶政策信息，但可能你對這方面還不是很了解，接下來請繼續關注文章分享。
二、申請材料有哪些呢？
技術創新人才
落戶條件：年齡在55周歲（含）以下，擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在海口市所聘企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10％的創新人才。需要材料：居民戶口本、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書、一張一寸彩色白底免冠照
現在你也可以很好的理解了海南新落戶政策信息，如何更好的理解這方面的內容呢？接下來繼續為你介紹。
重點產業創業人才
落戶條件：年齡在55周歲以下的，在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元（不含技術入股）的創業人才。需要材料：居民戶口本、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書、一張一寸彩色白底免冠照。
以上的文章已經為了分享了相關的海南新落戶政策的信息，我將告訴你如何才能更簡的解決這個問題，接下來的文章為你分享更詳細的信息，希望可以幫助到你。
三、人才落戶有什么好處
1、解決人才如何購房安居
《行動計劃》提出從以下方面進行保障：
一是在人才購房方面，《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。
同時，為其他各類人才提供住房租賃補貼，其中拔尖人才每月5000元；
其他類高層次人才每月3000元，40歲以下的全日制碩士生每月2000元，
35歲以下的全日制本科生每月1500元，連續補貼3年。
不管你信不信，專業的知道分享是解決你問題的有效果渠道，事實上，已經得到證實，正確的信息分享會讓你少走彎路。
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考，提供了一系列的優惠政策，
比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的，參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的，按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬，實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
那么，如何才能更進一步了解海南新落戶政策呢？提出正確的問題，往往等于解決了問題的大半，繼續閱讀，為你分享更多……
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度，相應提出了解決配偶就業的相關舉措。
比如全職引進的各類高層次人才，配偶為公務員或事業單位人員的，對口安排相應工作;
配偶為企業人員的，安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的，經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的，按當地社會平均工資一定比例發放生活補助，3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
第一，人的思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個理論的問題，而是一個實踐的問題。當你覺得海南新落戶政策的信息有幫助，那么接下來就要用實際行動去做，這樣才能更好的解決遇到的問題！
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。
其中，將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬元；
杰出人才每人每年1萬元的標準，享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇，保障金額還將隨經濟發展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務
總之，你通過閱讀上面的文章，已經對海南新落戶政策有了一定的了解，我希望你也能輕松地解決目前遇到的問題，讓我幫你實現這個目標吧，你目前需要做的就是行動，把學習到的知識落實到行動上面去，因為問題不可能憑空被解決，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
