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一、海口地區落戶有哪些要求？
1、本省居民落戶海口
●規定：本省戶籍的居民，凡是在海口市有合法穩定住所（含租賃），合法穩定就業且參加城鎮社會保險滿5年的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可在當地申請登記常住戶口。
●準備材料：申請人需提供合法穩定住所、合法穩定就業、繳納城鎮社會保險年限證明材料。
●辦理程序：
1、到合法穩定住所所在地的分局辦證中心（開發區分局治安大隊），填寫《居民戶口遷移審批表》。
2、提交給辦證中心（開發區分局治安大隊）的民警受理，審核，呈報值班領導審批，簽發《準予遷入證明》。（備注：屬農村派出所轄區的，辦證中心（開發區分局治安大隊）將審批材料轉給派出所，由派出所辦理落戶手續。）
●落戶時間：一般情況下3個工作日內辦結。
高校畢業生在海口就業落戶
●規定：
1、自2003年起的非應屆高校畢業生，可憑與海口市用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業證書》、本人居民身份證，到用人單位所在地派出所或者辦證中心申請辦理落戶手續。
2、2014年以后（含2014年）畢業且自主創業的高校畢業生，可憑《普通高等學校畢業證書》、《營業執照》和本人居民身份證，到創業地所在公安派出所或者辦證中心申請登記常住戶口。
●辦理程序：
1、向落戶地辦證中心（開發區分局治安大隊）提交申請，填寫《居民積分落戶審批表》。
2、民警受理審核，呈報辦證中心審核，再報海口市公安局戶政處審批。
3、辦證中心（開發區分局治安大隊）通知申請人審批結果，簽發《準予遷入證明》。（備注：屬農村派出所轄區的，辦證中心（開發區分局治安大隊）將審批材料轉給派出所，由派出所辦理落戶手續。）
●落戶時間：全程一般11個工作日內辦結。
分享到這里，可能你對海南人才引進存在問題的問題不好解決，不用擔心，下面繼續為你分享相關的內容，希望可以幫助到你。
二、申請材料有哪些呢？
高層次人才落戶
落戶條件：年齡在55周歲（含）以下，且與我省用人單位簽訂勞動合同，經認定的高層次人才。需要材料：居民戶口本、居民身份證、提供高層次人才認定的證明材料、勞動合同、營業執照副本（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。
最后，任何理論都不如現實具體。如果你想解決海南人才引進存在問題的問題，還必須要行動！
高收入人才落戶
落戶條件：年齡在55周歲（含）以下，上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。需要材料：居民戶口本、居民身份證、提供高層次人才認定的證明材料、勞動合同、營業執照副本（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。
然而，不僅僅是這些內容，接下來還有更多的海南人才引進存在問題信息為你分享，為了讓你更好的理解這方面的資訊介紹。
那海南戶口，落戶海南有什么優勢和好處呢？
1、購房政策優惠
一是在人才購房方面，《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。
同時，為其他各類人才提供住房租賃補貼，其中拔尖人才每月5000元；
其他類高層次人才每月3000元，40歲以下的全日制碩士生每月2000元，
35歲以下的全日制本科生每月1500元，連續補貼3年。
現在，下一步是：讀書破萬卷，下筆如有神。以下分享的海南人才引進存在問題內容，如果你覺得有用，接下來就是行動！
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考，提供了一系列的優惠政策，比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的，參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的，按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬，實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
正如我曾經所說的，海南人才引進存在問題信息還是非常簡單的，如果你想了解更多這方面的介紹，接下來的文章將全面幫你解讀。
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度，相應提出了解決配偶就業的相關舉措。比如全職引進的各類高層次人才，配偶為公務員或事業單位人員的，對口安排相應工作;
配偶為企業人員的，安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的，經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的，按當地社會平均工資一定比例發放生活補助，3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
為什么分享了那么多海南人才引進存在問題信息，你還是覺得問題還是很難？成功的關鍵是看行動，幸運降臨給那下定決心而行動的人，什么時候開始懶惰，幸運就告別。繼續閱讀，分享更多……
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。其中，將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬元；
杰出人才每人每年1萬元的標準，享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇，保障金額還將隨經濟發展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務;
領軍人才享受就醫“綠色通道”服務的同時，還享受年度健康體檢等服務;拔尖以上人才將享受政府統一購買的商業健康團體保險;
柔性引進的大師級人才、杰出人才和領軍人才也可以享受就醫“綠色通道”服務。
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