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一、海南人才引進落戶政策條件：
不管你對問題是否了解……一旦你學會并運用短文里的知識，你就能獲得你想要的解決方案，成功辦理你的事情！
人才引進，首先你得是“人才”。那么，怎么證明你是人才呢？又不考試又不面試的，只能看“證”。
有以下三個證之一的，就有資格落戶。
一是大專以上學歷（大專45周歲以下，本科50周歲以下，碩士研究生55周歲以下）；
二是有三級以上技工證；或者中級以上職稱證。
人才引進落戶，是需要人才為海南做貢獻的，也就是工作。
所以，還需要有和海南的公司簽訂的三年以上勞務合同。
需要注意的是，辦證大廳會考核你這個合同的真實性。
以上你已經對海南人才引進有沒有需要核實的有了簡單的了解，但是還是有一個問題就是如何簡單的處理呢？接下來請繼續關注本文分享的內容。
二、入戶海南需要哪些材料？
①高校畢業生在海口市就業落戶：自2003年起非應屆高校畢業生，提交勞動(聘用)合同、《普通高等學校畢業證書》、居民戶口簿、居民身份證；2014年以后(含2014年)畢業且自主創業的高校畢業生，提交《普通高等學校畢業證書》、《營業執照》和居民戶口簿、居民身份證。
②年齡在55周歲以下，按本省有關規定認定的高層次人才，提交：居民戶口簿、居民身份證，高層次人才認定材料。年齡在55周歲以下，具有碩士以上學位的人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、學位證書。
③年齡在55周歲以下，具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。
讓我們復習一遍上述分享的海南人才引進有沒有需要核實的內容，解決問題的主要關鍵還是需要看行動，理論上一切爭論而未決的問題，都完全由現實生活中的實踐來解決！
④年齡在55周歲以下，上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、上年度在本省工資性收入證明及繳納個人所得稅憑證。
⑤年齡在55周歲以下，擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
⑥年齡在55周歲以下，在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
⑦年齡在55周歲以下，教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生，提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書。
不要擔心海南人才引進有沒有需要核實的問題不好解決，接下來繼續為你分享詳細的相關信息，可以讓你更簡單的解決問題。
⑧近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才，獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料：居民戶口簿、居民身份證、創新創業、職業技能競賽獲獎證書及法人登記證書或勞動合同文本。
⑨具有全日制普通大專及以上學歷，或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書或職稱證書(職業資格證書)及法人登記證書或勞動合同文本。申請在實際居住地落戶的，需提交本人或配偶的合法房產證明(租賃合同)。
⑩在引進市縣領辦、創辦科技型企業，對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才，提交材料：居民戶口簿、居民身份證、市政府的確認意見書。
在引進市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才，提交材料：居民戶口簿、居民身份證、市縣政府的確認意見書。
盡管你可能已經聽說過海南人才引進有沒有需要核實的的信息，但還有一些特別重要的事情要告訴你，接下來文章繼續為你分享。
三、海南入戶有些點特點
海南計劃到2025年引進百萬人才
為推動海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設，昨日召開的海南省委七屆四次全會審議通過《百萬人才進海南行動計劃》，并于晚間召開新聞發布會宣布，海南計劃到2020年引進20萬各類人才，到2025年實現“百萬人才進海南”目標。
但是，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。繼續閱讀，為你分享更多的海南人才引進有沒有需要核實的信息，如果你想解決問題，還必須要敢于實踐，用行動為證明！
行動計劃以“百萬人才進海南”引才戰略為主要抓手，重點圍繞海南自由貿易試驗區（港）三大產業類型、十個重點領域、十二個重點產業、“五網”基礎設施建設、生態文明建設、鄉村振興和民生事業所需要的各類人才，充分發揮園區、企業、高校、醫院、科研院所、中介機構等市場主體的積極性和主動性，采用靈活多樣的方式引進所需的各類人才。
說實話，當你有閱讀完下面文章，就像我前面說的一樣。
具體包括：實施百萬人才集聚計劃，大師級人才、杰出人才引進計劃，千名領軍人才引進計劃，“銀發精英”匯聚計劃，黨政千人招錄計劃，事業單位人才延攬計劃等。按照計劃，全日制大專以上學歷、中級以上職稱等人才，可在海南省工作地或實際居住地落戶。各類高層次人才、碩士畢業生、“雙一流”高校和留學歸國本科畢業生以及相關創新、創業人才可在海南任一城鎮落戶。自落戶之日起在購房方面享受本地居民同等待遇。
如果你對這我這個能幫助你解決海南人才引進有沒有需要核實的問題的提議感興趣，那么現在開始行動吧。沒有經過實踐檢驗的理論，不管它多么漂亮，都會失去分量，不會為人所承認；沒有以有分量的理論作基礎的實踐一定會遭到失敗。
