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一、海口地區落戶有哪些要求？
1、本省居民落戶海口
●規定：本省戶籍的居民，凡是在海口市有合法穩定住所（含租賃），合法穩定就業且參加城鎮社會保險滿5年的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可在當地申請登記常住戶口。
●準備材料：申請人需提供合法穩定住所、合法穩定就業、繳納城鎮社會保險年限證明材料。
●辦理程序：
1、到合法穩定住所所在地的分局辦證中心（開發區分局治安大隊），填寫《居民戶口遷移審批表》。
2、提交給辦證中心（開發區分局治安大隊）的民警受理，審核，呈報值班領導審批，簽發《準予遷入證明》。（備注：屬農村派出所轄區的，辦證中心（開發區分局治安大隊）將審批材料轉給派出所，由派出所辦理落戶手續。）
●落戶時間：一般情況下3個工作日內辦結。
高校畢業生在海口就業落戶
●規定：
1、自2003年起的非應屆高校畢業生，可憑與海口市用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業證書》、本人居民身份證，到用人單位所在地派出所或者辦證中心申請辦理落戶手續。
2、2014年以后（含2014年）畢業且自主創業的高校畢業生，可憑《普通高等學校畢業證書》、《營業執照》和本人居民身份證，到創業地所在公安派出所或者辦證中心申請登記常住戶口。
●辦理程序：
1、向落戶地辦證中心（開發區分局治安大隊）提交申請，填寫《居民積分落戶審批表》。
2、民警受理審核，呈報辦證中心審核，再報海口市公安局戶政處審批。
3、辦證中心（開發區分局治安大隊）通知申請人審批結果，簽發《準予遷入證明》。（備注：屬農村派出所轄區的，辦證中心（開發區分局治安大隊）將審批材料轉給派出所，由派出所辦理落戶手續。）
●落戶時間：全程一般11個工作日內辦結。
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二、高校畢業生及人才引進落戶，需要哪些材料？
①高校畢業生在海口市就業落戶：自2003年起非應屆高校畢業生，提交勞動(聘用)合同、《普通高等學校畢業證書》、居民戶口簿、居民身份證；2014年以后(含2014年)畢業且自主創業的高校畢業生，提交《普通高等學校畢業證書》、《營業執照》和居民戶口簿、居民身份證。
②年齡在55周歲以下，按本省有關規定認定的高層次人才，提交：居民戶口簿、居民身份證，高層次人才認定材料。年齡在55周歲以下，具有碩士以上學位的人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、學位證書。
③年齡在55周歲以下，具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。
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④年齡在55周歲以下，上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、上年度在本省工資性收入證明及繳納個人所得稅憑證。
⑤年齡在55周歲以下，擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
⑥年齡在55周歲以下，在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才，提交：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
⑦年齡在55周歲以下，教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生，提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書。
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⑧近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才，獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料：居民戶口簿、居民身份證、創新創業、職業技能競賽獲獎證書及法人登記證書或勞動合同文本。
⑨具有全日制普通大專及以上學歷，或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書或職稱證書(職業資格證書)及法人登記證書或勞動合同文本。申請在實際居住地落戶的，需提交本人或配偶的合法房產證明(租賃合同)。
⑩在引進市縣領辦、創辦科技型企業，對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才，提交材料：居民戶口簿、居民身份證、市政府的確認意見書。
在引進市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才，提交材料：居民戶口簿、居民身份證、市縣政府的確認意見書。
到目前為止，你可能在想怎么才能處理好海南集體戶口落戶地點的問題呢？如何才能輕松解決呢？接下來的文章繼續為你分享。
三、人才落戶有什么好處
1、解決人才如何購房安居
《行動計劃》提出從以下方面進行保障：
一是在人才購房方面，《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。
同時，為其他各類人才提供住房租賃補貼，其中拔尖人才每月5000元；
其他類高層次人才每月3000元，40歲以下的全日制碩士生每月2000元，
35歲以下的全日制本科生每月1500元，連續補貼3年。
你也知道，解決問題的主要方法是抓住海南集體戶口落戶地點的核心，讓你告別因此帶來的困擾！
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考，提供了一系列的優惠政策，
比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的，參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的，按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬，實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
令人擔心的是：理論脫離實踐是最大的不幸。當你已經了解了海南集體戶口落戶地點內容，而不去實踐的話，你的問題學是沒有得到解決，繼續閱讀，我將會告訴你如何去做！
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度，相應提出了解決配偶就業的相關舉措。
比如全職引進的各類高層次人才，配偶為公務員或事業單位人員的，對口安排相應工作;
配偶為企業人員的，安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的，經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的，按當地社會平均工資一定比例發放生活補助，3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
很好，鐘不敲不鳴，人不學不靈。以上分享的海南集體戶口落戶地點內容，如果你了解了，那么才能更好的指導接下來的工作！
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。
其中，將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬元；
杰出人才每人每年1萬元的標準，享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇，保障金額還將隨經濟發展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務
總的來說，海南集體戶口落戶地點還是很簡單的，但解決問題還必須你用行動才行。“千里之行，始于足下。”成功不論遠近，都需要你一步一步去掘取。不行動永遠沒有希望，行動了才能期待收獲。
