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一、海南戶口的主要申請條件有哪些？
列條件之一的人才,年齡在55周歲以下的,可選擇在海南省任一城鎮申請落戶
1.人才落戶
想在海南落戶買房，快捷又高效的方式就是人才落戶，無論是買房時效、政策優惠還是首付比例，人才引進落戶都是最佳的選擇。人才引進落戶后，可以享受和海南本地人同等的購房待遇，可以貸款，購房首付僅需三成。
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那么，人才落戶門檻是什么？
《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》：
1、具有全日制大專以上學歷、中級以上專業技術職稱、技師以上職業資格或執業資格的人才，可在海南工作地或實際居住地落戶。
2、各類高層次人才、碩士畢業生、“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業生，以及擁有重大科研成果的創新人才、產品符合重點產業支持方向的創業人才，可在海南任一城鎮落戶。
顯而易見，海南人才落戶的學歷門檻為：全日制大專學歷。
按規定，全日制大專以上的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或在本省與各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可在本市縣工作地或實際居住地申請落戶。申請人須提供學歷證書、居民戶口簿、居民身份證、法人登記證書或勞動合同文本等材料，到工作地或居住地派出所（辦證中心）提交申請即可。
對此，2019年1月，海口市進一步放寬人才落戶的學歷、年齡等條件：
全日制本科以上學歷或中級以上專業技術職稱或技師以上資格人才，從40周歲放寬至55周歲；
全日制專科學歷或高級工職業資格或執業資格人才，從40周歲放寬至45周歲。
符合條件的人員可先在海口警方微信公眾號“椰城警民通”預約時間后，前往各辦證中心人才落戶專門窗口辦理。
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2.普通落戶
除了人才落戶，其它的落戶方式我們統稱為普通落戶。
目前海南已經暫停辦理積分落戶業務，只需提供社保記錄和房產證明或租賃證就可以落戶。
從12345官方的回復里可以了解到，除了產權落戶、配偶隨遷、子女父母隨遷等幾種常見方式外，在海南租房也能落戶了！
而通過上述幾種情況落戶，在海南購房至少需要繳納24個月及以上的社保或個稅，購買時以家庭為單位，僅能限購1套房，首付不低于七成。但是，在購車、子女上學等方面，和本省居民享同等待遇！
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二、海南引進人才落戶需要準備的材料？
一、年齡在55周歲以下的，按以下類別提交相應材料后，可選擇在本省任一城鎮申請落戶。
（一）按本省有關規定認定的高層次人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、高層次人才認定材料。
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（二）具有碩士以上學位的人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學位證書。
（三）具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。
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（四）上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、上年度工資性收入證明資料及繳納個人所得稅憑證。
（五）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
(六)在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。
提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書。
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三、海南落戶后有哪些亮點？
海南省將全面放開對高校畢業生的落戶限制，允許離校三年內的全日制本科學歷及以上的高校畢業生在我省先落戶后就業（三沙市除外），相應享受引進人才落戶待遇。支持人才孵化器、創業園區、眾創空間、人才公寓、總部企業等設立單位集體戶，放寬社區集體戶、公共服務機構集體戶的條件限制。省外戶籍的高校畢業生在落戶時可選擇投靠親屬或集體戶落戶，本省戶籍高校畢業生和本省高校省外戶籍畢業生同等享受引進人才落戶待遇。
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在為高校畢業生提供安居保障方面，《政策措施》提出，2018年5月13日后新引進的全日制50歲以下博士畢業生、40歲以下碩士畢業生、35歲以下本科畢業生可憑在海南省就業創業的相關證明材料申請住房租賃補貼或購房補貼，住房租賃補貼累計發放不超過36個月，每季度集中受理和發放一次，具體標準為：博士3000元/月；碩士2000元/月；本科1500元/月。購房補貼累計發放不超過3年，每年集中受理和發放一次，具體標準為：博士3.6萬元/年；碩士2.4萬元/年；本科1.8萬元/年。已領取購房補貼的，不再發放住房租賃補貼。領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。
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《政策措施》中還提出，為推動充分就業，今明兩年全省各級各類事業單位空缺崗位要拿出不低于70%的崗位專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）和退役高校畢業生士兵。鼓勵國有企業每年拿出50%的新增崗位招聘高校應屆畢業生和高校畢業生士兵。支持中小微企業吸收高校畢業生就業，今年中小微企業招用畢業年度的高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的，每招用1人，給予最高2000元一次性吸納就業補貼。
《政策措施》還從支持畢業生自主創業、拓展畢業生見習空間、鼓勵畢業生應征入伍、增加畢業生再教育機會、開展就業援助、保障就業權益等多個方面提出了吸引留住高校畢業生的具體措施。
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