也許海南落戶人才引進細則看起來很簡單,和你最近了解到了截然不同,你在懷疑,這怎么可能那么簡單,以下的文章將為你分享為什么會這樣,你可以嘗試閱讀一下。
還有一件事差點記得提到,我也不知道怎么更好幫助到你,我收集很多這方面的資訊,如果你想對自己的入戶條件不是很了解的話,你可以點擊以下的測評鏈接,對你的條件進行全面的測評,當你測評完畢后,系統將根據你的實際條件情況,給出詳細的測評分數,當你的測評分數超過了100分,你的條件將可以辦理海南戶口,現在就試下吧,詳細的辦理流程和攻略也會在你測評完畢后自動發送給你。
考慮一下這個,如果你能繼續閱讀以下的短文,你還會發現:
1、海南落戶人才引進細則解決的不可多得的方法!
2、以下的短文會讓你在海南落戶人才引進細則的問題上少走彎路!
3、節省你80%的費用,你僅僅只需要花費1%的時間!
一個好的解決方案,應該讓你省時少力,輕松了解更多……
一、辦理海南戶口需要什么條件?
三亞市人才落戶條件
1.全日制大專落戶
年齡40周歲(含)以下,且在本市領辦,創辦企業或與各類用人單位簽訂三年的勞動合同,及六個月社保證明,在職證明,工資流水,法人員工身份核實,可在本市申請落戶。需要材料:畢業證,身份證,戶口本,學信網認證報告。
2.全日制本科落戶
年齡40周歲(含)以下,且在本市領辦,創辦企業或與各類用人單位簽訂三年的勞動合同,及六個月社保證明,在職證明,工資流水,法人員工身份核實,可在本市申請落戶。需要材料:畢業證,身份證,戶口本,學信網認證報告。
即使是上面分享的海南落戶人才引進細則再怎么精彩完美,假設你沒有實際行動,就不可能產生預期的效果,你的問題也不會得到解決,繼續閱讀,你會了解更多……
3.“中級職稱、技師的人才落戶”
年齡40周歲(含)以下,且在本市領辦、創辦企業或與各類用人單位簽訂三年的勞動合同,及六個月社保證明,可在本市申請落戶。需要材料:通過以考代評獲得的職稱需要提供考試成績單、職稱證書、居民戶口本、居民身份證、勞動合同或法人登記證、營業執照副本(復印件蓋公章)。
備注:
二級以上職業資格證書可在“國家職業資格工作網”打印成績單;專業技術職稱“考評結合或經評審”獲得的中級職稱需經市縣主管部門認定并換發省內《專業技術資格證書》。
4.全日制碩士畢業、雙一流高校和海外留學本科畢業生落戶
政策內容:年齡在55周歲(含)以下,且在本市領辦、創辦企業或與各類用人單位簽訂一年以上的勞動合同,及六個月社保證明,可在本省就業地或居住地申請落戶。需要材料:提供學歷學位證書、學籍證明(學信網打印)、(國外(境外)取得學歷學位的須國家教育部留學中心出具《國外學歷學位認證書》)、居民戶口本、居民身份證、勞動合同或法人登記證、營業執照副本(復印件蓋公章)。
畢竟,海南落戶人才引進細則的內容網上還是很多的,以上分享的信息可能你還不是很了解,接下來繼續為你分享更多的相關介紹。
二、申請材料
申請人需提供的辦理材料除《居民戶口簿》《居民身份證》外,還需要提交以下材料之一:
(一)高層次人才認定材料;與我省用人單位簽訂《勞動(聘用)合同》及《營業執照》副本復印件。
(二)申請人的《學位證書》或學位網查詢記錄;與我省用人單位簽訂《勞動(聘用)合同》及《營業執照》副本復印件。
(三)《高級專業技術資格證書》或《高級技師職業資格證書》(以《國家職業資格工作網》公布為準);與我省用人單位簽訂《勞動(聘用)合同》及《營業執照》副本復印件。
可以,不管你對上述分享海南落戶人才引進細則內容有多么深入的了解,如果不付諸于實行,也是很難產生預期的效果的,人生,正如騎自行車,要想保持平衡,就必須沿著正確的路線不斷前進。掌控好方向,把握好力度,不冒進不頭腦發熱,追求穩中求進,可以少走很多彎路。
(四)上年度在我省工資性收入達到30萬元以上證明資料和繳納個人所得稅達到5萬元以上憑證。
(五)省級行業主管部門的確認意見書(在我省所聘企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才)。
(六)省級行業主管部門的確認意見書〔在我省領辦、創辦企業,其產品符合我省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才〕。
(七)申請人的《畢業證書》或學信網查詢記錄;與我省用人單位簽訂《勞動(聘用)合同》及《營業執照》副本復印件。
(八)創新創業獎項證書或職業技能競賽獲獎證書〔以上獎項指近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項,或獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上獎項〕;與我省用人單位簽訂三年以上勞動合同及《營業執照》副本復印件。
(九)55周歲(含)以下、取得全日制本科以上學歷或中級以上專業技術職稱或技師以上職業資格:學歷證書〔全日制(脫產)本科及以上學歷證書或學信網查詢記錄,在國外(境外)獲得學歷學位的,須經國家教育部留學服務中心出具《國外學歷學位認證書》〕或中級專業技術及以上技術資格或技師及以上職業資格證書(以《國家職業資格工作網》公布為準);省外、市外戶口人才與我市用人單位簽訂的三年以上勞動(聘用)合同〔40周歲以下省外戶口人才可以提交與我省用人單位簽訂的三年以上勞動(聘用)合同〕及用人單位《營業執照》副本復印件或本人領辦、創辦企業的《營業執照》副本復印件。
45周歲(含)以下、取得全日制專科學歷或高級工職業資格或執業資格:學歷證書〔全日制(脫產)大專及以上學歷證書或學信網查詢記錄,在國外(境外)獲得學歷學位的,須經國家教育部留學服務中心出具《國外學歷學位認證書》〕或高級工職業資格證書(以《國家職業資格工作網》公布為準)或執業資格證書;省外、市外戶口人才與我市用人單位簽訂的三年以上勞動(聘用)合同〔40周歲以下,省外戶口人才持普通全日制大專以上學歷證書的,可以提交與我省用人單位簽訂的三年以上勞動(聘用)合同〕及用人單位《營業執照》副本復印件或本人領辦、創辦企業的《營業執照》副本復印件。
(十)市政府的確認意見書(在我市領辦、創辦科技型企業,對本地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才)。
(十一)市政府的確認意見書(在我市同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才)。
(十二)《畢業證書》(海外留學生學歷學位須經教育部留學服務中心認證);與我市用人單位簽訂的勞動(聘用)合同及用人單位《營業執照》副本復印件或本人領辦、創辦企業的《營業執照》副本復印件。
(十三)企業《營業執照》副本復印件、工商登記部門出具的企業機讀檔案資料、在國家企業信用信息公示系統查詢并打印的《企業信用信息公示報告》、稅務部門出具的企業納稅證明、申請人的《個人征信記錄》。
(十四)市科工信部門出具的互聯網產業人才認定文書;會計師事務所審計報告。
(十五)組織部門出具的《同意引進意見書》或海南省人力資源開發局出具的《調動人員辦理戶口遷移手續通知書》、《調動人員情況登記表》或海口市人才勞動力交流服務中心出具的《流動人員辦理戶口遷移手續通知書》。
(十六)申請人的《畢業證書》(或學信網查詢記錄),海外留學生學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
為了幫助你真正掌握這些知識要點,接下來,我再分享更多……
那海南戶口,落戶海南有什么優勢和好處呢?
1、購房政策優惠
一是在人才購房方面,《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅,享受本地居民同等待遇,不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面,海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年贈予80%產權,滿8年贈予100%產權。
同時,為其他各類人才提供住房租賃補貼,其中拔尖人才每月5000元;
其他類高層次人才每月3000元,40歲以下的全日制碩士生每月2000元,
35歲以下的全日制本科生每月1500元,連續補貼3年。
確實,以上為你分享的海南落戶人才引進細則信息,你已經有了整體的了解,那么接下來就要看行動了,行動是知識特有的果實。
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考,提供了一系列的優惠政策,比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的,參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的,按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬,實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
很好,鐘不敲不鳴,人不學不靈。以上分享的海南落戶人才引進細則內容,如果你了解了,那么才能更好的指導接下來的工作!
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度,相應提出了解決配偶就業的相關舉措。比如全職引進的各類高層次人才,配偶為公務員或事業單位人員的,對口安排相應工作;
配偶為企業人員的,安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的,經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的,按當地社會平均工資一定比例發放生活補助,3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
無論如何,正如孟德斯鳩所說“讀書對于我來說是驅散生活中的不愉快的最好手段。沒有一種苦惱是讀書所不能驅散的”,繼續閱讀,你將會了解更多!
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。其中,將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍,按照大師級人才每人每年2萬元;
杰出人才每人每年1萬元的標準,享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇,保障金額還將隨經濟發展不斷提高,其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務;
領軍人才享受就醫“綠色通道”服務的同時,還享受年度健康體檢等服務;拔尖以上人才將享受政府統一購買的商業健康團體保險;
柔性引進的大師級人才、杰出人才和領軍人才也可以享受就醫“綠色通道”服務。
綜上所述,海南落戶人才引進細則并沒有想象中的那么難處理,如果你從來沒有嘗試過解決它,為什么不抓緊試一試呢?能輕松解決海南落戶人才引進細則的問題,難道你不開心嗎?關鍵還必須看你的行動,物有甘苦,嘗之者識;道有夷險,履之者知。