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一、海南人才引進落戶政策條件：
最后，任何理論都不如現實具體。如果你想解決外省落戶海口的問題，還必須要行動！
人才引進，首先你得是“人才”。那么，怎么證明你是人才呢？又不考試又不面試的，只能看“證”。
有以下三個證之一的，就有資格落戶。
一是大專以上學歷（大專45周歲以下，本科50周歲以下，碩士研究生55周歲以下）；
二是有三級以上技工證；或者中級以上職稱證。
人才引進落戶，是需要人才為海南做貢獻的，也就是工作。
所以，還需要有和海南的公司簽訂的三年以上勞務合同。
需要注意的是，辦證大廳會考核你這個合同的真實性。
請好好的考慮一下，外省落戶海口是不是很簡單呢？如果你還不了解，接下來的分享將更詳細的介紹這方面的內容。
二、申請材料有哪些呢？
高層次人才落戶
落戶條件：年齡在55周歲（含）以下，且與我省用人單位簽訂勞動合同，經認定的高層次人才。需要材料：居民戶口本、居民身份證、提供高層次人才認定的證明材料、勞動合同、營業執照副本（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。
但請不要誤解我，一位智者曾經說過，“有知識的人不實踐，等于一只蜜蜂不釀蜜。 ”如果你能結合現實，然后敢于實踐，這樣會讓你更容易理解外省落戶海口的問題！
高收入人才落戶
落戶條件：年齡在55周歲（含）以下，上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。需要材料：居民戶口本、居民身份證、提供高層次人才認定的證明材料、勞動合同、營業執照副本（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。
看了以上文章的內容，你會發現外省落戶海口還是很容易理解的，接下來的文章將繼續為分享相關的信息。
三、人才落戶有什么好處
1、解決人才如何購房安居
《行動計劃》提出從以下方面進行保障：
一是在人才購房方面，《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。
同時，為其他各類人才提供住房租賃補貼，其中拔尖人才每月5000元；
其他類高層次人才每月3000元，40歲以下的全日制碩士生每月2000元，
35歲以下的全日制本科生每月1500元，連續補貼3年。
我是怎么做到的？知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之益明。當你覺得分享外省落戶海口內容對你有指導幫助，那么行動是最好的證明，這樣你會更容易解決遇到的問題！繼續閱讀，我將告訴你更多的這方面信息！
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考，提供了一系列的優惠政策，
比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的，參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的，按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬，實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
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3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度，相應提出了解決配偶就業的相關舉措。
比如全職引進的各類高層次人才，配偶為公務員或事業單位人員的，對口安排相應工作;
配偶為企業人員的，安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的，經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的，按當地社會平均工資一定比例發放生活補助，3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
盡管你可能已經聽說過外省落戶海口的信息，但還有一些特別重要的事情要告訴你，接下來文章繼續為你分享。
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。
其中，將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬元；
杰出人才每人每年1萬元的標準，享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇，保障金額還將隨經濟發展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務
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