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海口最新人才落戶辦理范圍及條件:
1、應屆高校和職校畢業生或海外留學歸國的本科以上畢業生應提交的材料為《居民戶口簿》或《戶口遷移證》、《居民身份證》、《畢業證書》(海外留學生學歷學位須經教育部留學服務中心認證)、與海口市用人單位簽訂的勞動(聘用)合同及用人單位《營業執照》副本復印件或本人領辦、創辦企業的《營業執照》副本復印件。
這個例子會讓你很震驚，實踐決定理論，真正的理論也有著領導行動的功用。以上分享的海南儋州轉戶口去哪里辦理內容，有沒用處，你可以親自去檢驗，這樣你可以更容易的解決問題！
2、取得全日制本科以上學歷或中級以上專業技術職稱或技師以上職業資格，且年齡在55周歲(含)以下應提交的材料為《居民戶口簿》、《居民身份證》、《畢業證書》或中級以上專業技術職稱或技師以上職業資格證書，與海口市用人單位簽訂的三年以上勞動(聘用)合同及用人單位《營業執照》副本復印件或本人領辦、創辦企業的《營業執照》副本復印件。
3、取得全日制專科學歷或高級工職業資格或執業資格，且年齡在45周歲(含)以下應提交的材料為《居民戶口簿》、《居民身份證》、《畢業證書》或高級工職業資格或執業資格證書、與海口市用人單位簽訂的三年以上勞動(聘用)合同及用人單位《營業執照》副本復印件或本人領辦、創辦企業的《營業執照》副本復印件。
請好好考慮一下：人的思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個理論的問題，而是一個實踐的問題。上面分享的海南儋州轉戶口去哪里辦理信息對你有沒用，你可以用行動實際去驗證！
4、在海口市創辦企業、連續經營5年以上，依法納稅、無不良記錄的公司法人代表，且年齡在55周歲(含)以下應提交的材料為《居民戶口簿》、《居民身份證》、公司《營業執照》副本復印件、工商登記管理部門出具的公司連續經營5年以上、無不良記錄證明及依法納稅證明
現在你也可以很好的理解了海南儋州轉戶口去哪里辦理信息，如何更好的理解這方面的內容呢？接下來繼續為你介紹。
二、申請材料有哪些呢？申請材料
申請人需提供的辦理材料除《居民戶口簿》《居民身份證》外，還需要提交以下材料之一：
（一）高層次人才認定材料；與我省用人單位簽訂《勞動（聘用）合同》及《營業執照》副本復印件。
（二）申請人的《學位證書》或學位網查詢記錄；與我省用人單位簽訂《勞動（聘用）合同》及《營業執照》副本復印件。
（三）《高級專業技術資格證書》或《高級技師職業資格證書》（以《國家職業資格工作網》公布為準）；與我省用人單位簽訂《勞動（聘用）合同》及《營業執照》副本復印件。
讓我來解釋我的意思，有知識的人不實踐，等于一只蜜蜂不釀蜜，想解決海南儋州轉戶口去哪里辦理的問題，關鍵還是要看你的行動！
（四）上年度在我省工資性收入達到30萬元以上證明資料和繳納個人所得稅達到5萬元以上憑證。
（五）省級行業主管部門的確認意見書（在我省所聘企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才）。
（六）省級行業主管部門的確認意見書〔在我省領辦、創辦企業，其產品符合我省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才〕。
（七）申請人的《畢業證書》或學信網查詢記錄；與我省用人單位簽訂《勞動（聘用）合同》及《營業執照》副本復印件。
（八）創新創業獎項證書或職業技能競賽獲獎證書〔以上獎項指近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項，或獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上獎項〕；與我省用人單位簽訂三年以上勞動合同及《營業執照》副本復印件。
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三、海南落戶后有哪些亮點？
海南省將全面放開對高校畢業生的落戶限制，允許離校三年內的全日制本科學歷及以上的高校畢業生在我省先落戶后就業（三沙市除外），相應享受引進人才落戶待遇。支持人才孵化器、創業園區、眾創空間、人才公寓、總部企業等設立單位集體戶，放寬社區集體戶、公共服務機構集體戶的條件限制。省外戶籍的高校畢業生在落戶時可選擇投靠親屬或集體戶落戶，本省戶籍高校畢業生和本省高校省外戶籍畢業生同等享受引進人才落戶待遇。
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在為高校畢業生提供安居保障方面，《政策措施》提出，2018年5月13日后新引進的全日制50歲以下博士畢業生、40歲以下碩士畢業生、35歲以下本科畢業生可憑在海南省就業創業的相關證明材料申請住房租賃補貼或購房補貼，住房租賃補貼累計發放不超過36個月，每季度集中受理和發放一次，具體標準為：博士3000元/月；碩士2000元/月；本科1500元/月。購房補貼累計發放不超過3年，每年集中受理和發放一次，具體標準為：博士3.6萬元/年；碩士2.4萬元/年；本科1.8萬元/年。已領取購房補貼的，不再發放住房租賃補貼。領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。
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《政策措施》中還提出，為推動充分就業，今明兩年全省各級各類事業單位空缺崗位要拿出不低于70%的崗位專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）和退役高校畢業生士兵。鼓勵國有企業每年拿出50%的新增崗位招聘高校應屆畢業生和高校畢業生士兵。支持中小微企業吸收高校畢業生就業，今年中小微企業招用畢業年度的高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的，每招用1人，給予最高2000元一次性吸納就業補貼。
《政策措施》還從支持畢業生自主創業、拓展畢業生見習空間、鼓勵畢業生應征入伍、增加畢業生再教育機會、開展就業援助、保障就業權益等多個方面提出了吸引留住高校畢業生的具體措施。
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