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人才落戶需要什么條件?
符合下列條件之一的人才,年齡在55周歲以下,可選擇在海南省任一城鎮申請落戶:
(一)按本省有關規定認定的高層次人才;
(二)具有碩士以上學位的人才;
(三)具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才;
(四)上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。上述標準隨本省人均工資水平變化適時調整;
(五)擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果,在本省所聘用企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才;
(六)在本省領辦、創辦企業,其產品符合本省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才;
(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。
接下來我會逐一解說海南陵水購房落戶口政策的內容核心,解決問題的關鍵還是要看你的行動,現實是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動則是架在川上的橋梁。繼續閱讀,你會了解更多……
符合下列條件之一的人才:年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶:
(一)近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才,獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才;(二)具有全日制普通大專及以上學歷,或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。
(一)在引進市縣領辦、創辦科技型企業,對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才;(二)在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
盡管你可能已經聽說過海南陵水購房落戶口政策的信息,但還有一些特別重要的事情要告訴你,接下來文章繼續為你分享。
二、辦理海南戶口的需要需要哪些材料呢?
符合條件的人才和需提交相關的材料
1、高校畢業生在海口市就業落戶
①自2003年起非應屆高校畢業生,
提交材料:勞動(聘用)合同.《普通高等學校畢業證書》、居民戶口簿、居民身份證;
②2014年以后(含2014年)畢業且自主創業的高校畢業生,
提交材料:《普通高等學校畢業證書》、《營業執照》和居民戶口簿、居民身份證。
將這些添加到你的行動中去,你將會發現海南陵水購房落戶口政策還是很簡單的,行動被人們遺忘,結果卻將永存。
2、年齡在55周歲以下,按本省有關規定認定的高層次人才。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證,高層次人才認定材料。
3、年齡在55周歲以下,具有碩士以上學位的人才。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、學位證書。
4、年齡在55周歲以下,具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。
5、年齡在55周歲以下,上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、上年度在本省工資性收入證明及繳納個人所得稅憑證。
解決問題的第一步驟是“發現問題”,當你對以上文章分享的海南陵水購房落戶口政策信息有初步了解,那么接下來就要看你的行動了,如果我們真想知道自己的心境,就應先看看自己的行動,這樣更容易解決問題!
6、年齡在55周歲以下,擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果,在本省所聘企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意書。
7、年齡在55周歲以下,在本省領辦、創辦企業,其產品符合本省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。
8、年齡在55周歲以下,教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、學歷證書。
9、近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才,獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上,年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、創新創業、職業技能競賽獲獎證書及法人登記證書或勞動合同文本。
10、具有全日制普通大專及以上學歷,或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格,年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、學歷證書或職稱證書(職業資格證書)及法人登記證書或勞動合同文本。申請在實際居住地落戶的,需提交本人或配偶的合法房產證明(租賃合同)。
11、在引進市縣領辦、創辦科技型企業,對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、市政府的確認意見書。
12、在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
提交材料:居民戶口簿、居民身份證、市縣政府的確認意見書。
在海口有合法穩定住所的提供房屋產權證或購房合同和發票;沒有合法穩定住所的提供公司營業執照副本復印件。
配偶及共同居住生活的未成年子女和父母隨遷的,提交隨遷人員與本人的關系證明、居民戶口簿。
一個好的解決方案,應該讓你省時少力,輕松了解更多……
三、人才落戶有什么好處
1、解決人才如何購房安居
《行動計劃》提出從以下方面進行保障:
一是在人才購房方面,《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅,享受本地居民同等待遇,不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面,海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年贈予80%產權,滿8年贈予100%產權。
同時,為其他各類人才提供住房租賃補貼,其中拔尖人才每月5000元;
其他類高層次人才每月3000元,40歲以下的全日制碩士生每月2000元,
35歲以下的全日制本科生每月1500元,連續補貼3年。
但更棒的是,九層之臺,起于磊土;千里之行,始于足下。繼續閱讀,把理論用于實踐,檢驗是否可行,這樣才能更好的解決你遇到的問題!
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考,提供了一系列的優惠政策,
比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的,參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的,按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬,實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
雖然,你已經整體了解了海南陵水購房落戶口政策,理論是思考的根本,也就是說,是實踐的精髓。接下來你需要用行動去驗證,這樣才能更容易地找到事情的解決方案!
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度,相應提出了解決配偶就業的相關舉措。
比如全職引進的各類高層次人才,配偶為公務員或事業單位人員的,對口安排相應工作;
配偶為企業人員的,安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的,經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的,按當地社會平均工資一定比例發放生活補助,3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
其他人的研究和經驗是你尋找答案的最佳出發點,只有你清楚這一點時,你才能找到海南陵水購房落戶口政策問題的參照,這就是解決重大難題,克服困難的途徑,因為最好的答案極少源于平淡無奇的過程!
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。
其中,將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍,按照大師級人才每人每年2萬元;
杰出人才每人每年1萬元的標準,享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇,保障金額還將隨經濟發展不斷提高,其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務
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