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一、海南省引進人才落戶需要哪些條件?
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為便利各類人才特別是青年人才在瓊落戶,海南進一步放開落戶限制。符合下列條件之一的人才,年齡在55周歲以下的,可選擇在我省任一城鎮申請落戶:
1.按我省有關規定認定的高層次人才;
2.具有碩士以上學位的人才;
3.具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才;
4.上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來我省就業人才。上述標準隨我省人均工資水平變化適時調整;
5.擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果,在我省所聘用企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才;
6.在我省領辦、創辦企業,其產品符合我省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才;
為什么你看了很多海南大學生戶口遷移程序信息,卻還沒解決問題呢?事情是否可以解決,關鍵看你的行動,在生活中,沒有任何東西比人的行動更重要、更珍奇了。繼續閱讀,我會繼續告訴你更多的內容資訊……
7.教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。
符合下列條件之一的人才,年齡在40周歲以下,且在我省領辦、創辦企業或與我省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶:
1.近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才,獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才;
2.具有全日制普通大專及以上學歷,或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。
符合下列條件之一的人才,可在工作地或實際居住地申請落戶:
1.在引進市縣領辦、創辦科技型企業,對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才;
2.在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
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二、辦理海南戶口所需材料:
1、申請人書面申請。
2、結婚證、居民身份證。
3、遷入人戶籍證明。
4、合法固定住所證件證明;
5、申請人或遷入人穩定職業或穩定生活來源證明。
長話短說,理論所不能解決的疑難問題,實踐將為你解決,繼續閱讀,你會了解更多的海南大學生戶口遷移程序信息!
6、父母、配偶遷入的,出具退休證或《再就業優惠證》或居住地居(村)委會證明。
7、父母子女關系證明。
8、《申請戶口遷入落戶表》一式兩份。
如果對上面的感興趣,很好!接下來的內容將告訴你,如何讓你省時少走彎路……
三、人才落戶有什么好處
1、解決人才如何購房安居
《行動計劃》提出從以下方面進行保障:
一是在人才購房方面,《行動計劃》明確提出對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅,享受本地居民同等待遇,不受限購政策限制。柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面,海南將為引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年贈予80%產權,滿8年贈予100%產權。
同時,為其他各類人才提供住房租賃補貼,其中拔尖人才每月5000元;
其他類高層次人才每月3000元,40歲以下的全日制碩士生每月2000元,
35歲以下的全日制本科生每月1500元,連續補貼3年。
那可能是真的嗎?心中醒,口中說,紙上作,不從身上習過,皆無用也。如果你覺得以上分享的海南大學生戶口遷移程序信息對你有幫助,那么接下來你建議你繼續閱讀,然后用行動去驗證理論!
2、解決高層次人才子女入學的問題
為高層次人才子女在海南入學、參加中考和高考,提供了一系列的優惠政策,
比如領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的,參加高考不受報考批次限制;
其他高層次人才子女高中轉學的,按與原就讀學校等級相當的原則予以解決。
這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學、幼兒園入學問題采取“一事一議”方式解決的范圍進一步擴大到其直系親屬,實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學的生活需要。
事情是這樣的,人類用認識的活動去了解事物,用實踐的活動去改變事物;用前者去掌握宇宙,用后者去制造宇宙。當你已經對海南大學生戶口遷移程序有所了解,那么接下來的內容將告訴你如何去做!
3、解決人才配偶就業
《行動計劃》從關心關愛人才的角度,相應提出了解決配偶就業的相關舉措。
比如全職引進的各類高層次人才,配偶為公務員或事業單位人員的,對口安排相應工作;
配偶為企業人員的,安排到企業工作;配偶未就業且符合崗位條件的,經考核安排到事業單位就業;
其他未就業的,按當地社會平均工資一定比例發放生活補助,3年內為其繳納基本養老和醫療保險。
確實,自古圣賢之言學也,咸以躬行實踐為先,識見言論次之。如果想解決海南大學生戶口遷移程序問題,還必須以實際行動去落實,繼續閱讀,我將告訴你更多!
4、解決人才醫療保障
按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優質的醫療服務。
其中,將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍,按照大師級人才每人每年2萬元;
杰出人才每人每年1萬元的標準,享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇,保障金額還將隨經濟發展不斷提高,其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務
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